Aktywność — Praca — Rodzina

Celem pro­gra­mu była akty­wiz­a­c­ja kobi­et z regionu, powraca­ją­cych na rynek pra­cy po urodze­niu dziec­ka, urlop­ie macierzyńskim lub wychowaw­czym oraz okre­sie bier­noś­ci zawodowej z tym związanym. Dzi­ała­nia kon­cen­trowały się na naby­wa­niu i wzmac­ni­a­n­iu kwal­i­fikacji, a także rozwi­ja­niu umiejęt­noś­ci łączenia życia rodzin­nego z codzi­en­ną pracą. W tym celu odbyły się ses­je coachin­gowe, a każ­da z uczest­niczek została obję­ta opieką men­torską przez cały okres trwa­nia inic­jaty­wy. Utwor­zono kobiecy krąg wspar­cia, w którym wszys­tkie benefic­jen­t­ki mogły wza­jem­nie moty­wować się, wymieni­ać doświad­czeni­a­mi oraz poma­gać w bieżą­cych trud­noś­ci­ach.